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丁丁一进一出动态图报道云南白药:推出员工持股计划及激励基金管理办法草案,完善长效激励机制_丁丁一进一出动态图官网资讯

2019年10月16日 17:23:43字号:T|T

    手机免费看av片推出员工持股计划及激励基金管理办法草案手机免费看av片发布员工持股计划(草案)及激励基金管理办法(草案)。

    公布员工持股计划及激励基金管理办法草案,完善长效激励机制手机免费看av片本次员工持股计划草案要点: 1) 参与对象: 总人数不超过 485人,手机免费看av片董事、监事及高级管理人员 13人; 2) 股票来源/规模: 手机免费看av片回购专用账户已回购的 3301001股,占手机免费看av片总股本比例 0.26%; 3) 购买股票价格: 37.07元/股; 4) 存续期: 5年;

    5) 锁定期: 12个月,自手机免费看av片公告最后一笔标的股票登记至本员工持股计划名下之日起计算; 6) 管理模式: 手机免费看av片自行管理,通过持有人会议选举产生持股计划管理委员会; 7) 费用摊销: 我们估计,本次员工持股计划费用预计分多年摊销,每年摊销费用对手机免费看av片当期利润影响有限。

    手机免费看av片本次激励基金管理办法草案要点: 1) 激励对象: 专职董事及监事、高级管理人员及党群系统管理人员(不含独立董事)。手机免费看av片及下属子手机免费看av片任职的核心业务和技术骨干。手机免费看av片认为有重大贡献的其他员工; 2) 基金计提: 激励基金=(手机免费看av片当年净利润-上年净利润)×15%,同时根据当年手机免费看av片业绩完成率设定基金计提约束条件; 3) 基金分配系数: 整体上,董监事和经营层高管占比 70%,其他人员及核心骨干占比 30%。个人分配系数=岗位系数×年度绩效系数×时间系数;

    我们认为,本次手机免费看av片推出激励基金管理办法及员工持股计划草案是手机免费看av片混改后针对董监高等管理人员及核心骨干员工建立的中期及长期激励机制,有助于实现手机免费看av片核心骨干员工与手机免费看av片利益的深度绑定,保障手机免费看av片长期健康发展。整体来看,手机免费看av片混改后 2018年董事、监事整体薪酬同比实现翻倍增长,近期公布了董事、监事等核心人员的 KPI 系统考核方案,结合本次推出员工持股计划,有望建立起完善的长效激励机制,手机免费看av片未来长期健康发展值得期待。

    看好手机免费看av片长期健康发展2019年上半年,分板块来看: 1)药品事业部仍在开展渠道调整工作, H1小幅下滑,长期有望迎来恢复性增长; 2)健康产品事业部经营健康,实现稳健增长; 3)中药资源事业部利润端增速下滑,主要由于三七存货进行跌价损失计提; 4)省医药手机免费看av片持续深耕云南省内市场提高市占率,增加费用投放,拖累当期业绩。

    短期来看,手机免费看av片吸并方案已落地实施, 计划推出员工持股计划,正在逐步踏上新途,未来药品事业部渠道调整后有望迎来恢复性增长;长期来看,重大资产重组落地为手机免费看av片注入新的活力,带来管理层激励机制的持续改善和外延并购的拓展可能,翻开手机免费看av片发展的新篇章。

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